Wir

Wir sind im Macherzentrum Toggenburg - dem Treffpunkt im Toggenburg für die lose und doch verbundene Allianz «für Dich & Deine Region», die in der Zwecksatzung des Macherzentrum hinterlegt ist und durch die Integration des Vereins «Ort für Macher*innen» und die Verbindung in die «OST - Fachhochschulen Ostschweiz» sich auszeichnet. Komm im Macherzentrum vorbei, um die weiteren aktiven Personen der Toggenburger-Allianz von «für Dich & Deine Region» zu treffen.

Remo Rusca

Er hat die Regionalentwicklung in den vergangen Jahren mitgeprägt. Er  lebt in Lichtensteig, ist Vater, Patchwork-Partner und in diversen Bewusstseinsthemen aktiv, bringt 25 Jahre Wirtschaftshintergrund,  ergänzt durch soziale und kulturelle Erfahrungen mit.

Teresa Zauner

Kommt aus Konstanz und geht seit einigen Monaten in Lichtensteig ein und aus und unterstützt die SMART Identity mit ihren Kompetenzen, um sie auch in ihre Netzwerke zu tragen.

Miteinander

Wir arbeiten gern in Netzwerken und mit Partnern. Aktuell sind dies:

  • OST - Fachhochschule Ostschweiz: Partner im interdisziplinären Cluster ländliche Entwicklung und im 4-jährigen Reallabor Kreislaufwirtschaft im ländlichen Raum. Diverse Lehrformate und Referate gemacht.
  • Integrales Management: Community mit Konferenz
  • Haltung erweitern: Raumhalter der Themengruppe «Haltungen verantworten lernen»
  • INOS (Innovationsnetzwerk Ostschweiz): Coach und Teil des regionalen Innovationsnetzwerk der Standortförderungen von acht Kantonen.
  • Wir sind mit vielen weiteren Netzwerken persönlich verbunden. 

Das SMART gross schreiben

2017 und 2019 wurde Remo eingeladen in einem Sammelband zu Haltung ein Essay zu publizieren. Dies in Co-Autorenschaft mit Sabrina Huber. Es geht, um den Musterwechsel der Reflexionspraxis zur holistischen und integralen Intelligenz. SMART wird gross geschreiben, weil sich Identität mit fünf Musterwechsel entfaltet und entwickelt:

  • Auch «Sustainable» statt nur spezifisch: Verantworten, Vertrauen und Vermögen ausleben.
  • Auch «Mindful» statt nur messbar: Entfalten von Potenzial lädt das nicht Messbare ein.
  • Auch «Authentic» statt nur anpassbar: Die Reflexionspraxis ist wichtig, um echt zu sein & bleiben.
  • Auch «Relational» statt nur rational: Der rationale Return, um die Beziehungskraft ergänzen.
  • Auch «Transformativ» statt nur terminiert: Die Königsdisziplin; Change lebt und will geführt sein. 

Denkweisen

Remo teilt seine Erkenntnissen, neben den bisherigen Publikationen, auch auf einem medium.com-Blog. Er hat diesen im 2024 gestartet. Da wird noch mehr kommen.

Ausgleich

Wir arbeiten mit Tagessätzen und vereinbaren den Rahmen, kommunizieren transparent auf dem Weg und beenden ein Mandat, wenn die Aufgabe erledigt ist, du als Kunde selbstbestimmt weitergehen willst oder sonst ein Grund ausgemacht wird. Ausbildungen, Mitgliedschaften werden zum Fixpreis angeboten und gebucht. Referate, Moderationen und Diskussionsbeiträge brauchen einen Ausgleich.

Engagement

Wir engagieren uns gerne in Lichtensteig für mitwirkende Prozesse und wenn zeitlich - neben privaten Rollen möglich - auch in Projekten.

Mobilität

Die SMART Identity teilt den Peugeot e208-GT mit Personen im Lichtensteiger Städtli-Ökosystem. Daraus wird ein Projekt geprüft. Remo nutzt ergänzend (als ehem. GA-Nutzer) weiterhin den öffentlichen Verkehr. Danke Städtli-Ökosystem und SBB.

Was Partner und Kunden sagen

«Bei der Entwicklungsarbeit und den Projekten, die Remo Rusca anstösst oder begleitet steht stets der Mensch als «Macher*in» im Zentrum. Mit diesem Fokus schafft er die Basis für erfolgreiche Kooperation und ein inspirierendes Miteinander. Dies ist der Schlüssel für eine gelingende Gestaltung der Zukunft im hier und jetzt, was ihm besonders am Herzen liegt.» 


 Mathias Müller, Stadtpräsident Lichtensteig und Stiftungsratspräsident Klangwelt Toggenburg

«Zwei Jahre Pandemie haben wie wir unsere Firmenkultur leben stark eingeschränkt. Im Rahmen des Kaderseminars wollten wir darum klären, was uns wirklich wichtig ist. Mit Remo und an einem Tag zusätzlich Carina Zachariah wollten wir unsere Werte definieren. Ich war sehr skeptisch, ob mit dreissig Kadern vier gemeinsame Werte gefunden würden. Nach der Reflexion, was Führung bedeutet, arbeiteten wir einen Tag intensiv. Und mit der feinfühligen Moderation von Remo gelang es: "vertrauen, zusammenwirken, voranstreben, begeistern" steht für das, was wir sind! Uns wird das extrem helfen, unsere Führung klarer zu fokussieren.»

Michele Vela, Geschäftsführer, Ebnat AG 

«Vielen herzlichen Dank, dass alles so kurzfristig und prima geklappt hat und auch für die professionelle und dienliche Nachbearbeitung. Ich fand den Workshop sehr gelungen und habe auch gute Feedbacks erhalten (anfänglich bestand ja bei den einen noch Skepsis, die dann aber verflogen und in Begeisterung übergegangen ist). Es ist Dir gelungen, die Runde wieder in die angedachte Bahn zu lenken und kritische bis verunmöglichende Punkte aufs Tapet zu bringen. Wir haben nun einen konkret definierten Themenkreis, um weiter daran zu arbeiten.»

Anita Martinecz, Standortförderung des Kanton Zürich

«Remo ist ein Mitgründer der VillageOffice Genossenschaft und wir haben 3.5 Jahre gemeinsam an diesem Projekt gearbeitet. Ich habe Remo als Mensch mit einer guten Intuition erlebt, immer einen Schritt voraus, stets mit einem Blick für das grosse Ganze. Ich wünsche Remo für seine neuen Projekte von Herzen nur das Beste.»

David Brühlmeier, Co-Founder VillageOffice
 und VRP 2016-2020

«SWISSHAUS hat mit Remo Rusca von ZMS Analytics als leitender Berater im 2011 eine ausführliche Marktforschung durchgeführt. Bestandteile waren Gruppendiskussionen, online-basierte und telefonische Interviews. Herr Rusca hat uns in Bezug auf das Studiendesign, die Durchführung und die Auswertung sehr kompetent und absolut zuverlässig beraten. Ein weiterer wichtiger Meilenstein ... war seine Beratung und Durchführung des ... Workshops mit dem VR, der GL und ausgewählten Kadermitarbeitern.... Dank der Unterstützung von Remo Rusca sind aus den umfangreichen Analysen, konkrete Projekte entstanden, die uns wesentlich vorwärtsbringen werden.»

Urs Neuhauser, als Marketingleiter SWISSHAUS (2011), heute CEO Griesser