SMART Identity GmbH · Schweiz
SMART Identity begleitet Organisationen, Projekte, Orte und Regionen im Wandel zu mehr Nachhaltigkeit. Nachhaltigkeit meint dabei nicht einfach «grün» — sondern das bewusstere Ausbalancieren wirtschaftlicher, ökologischer und sozialer Interessen.
Wir verbinden digitale Evolution im Dienstleistungs- und Beratungsumfeld mit Kreislauf-Evolution in produzierenden und machenden Kontexten — durch Integrales Management, raumhaltendes Führen und beziehungsweise Denken.
Identität zeigt sich dort, wo ein System
unter Zielkonflikten entscheidet.
Identität zeigt sich dort, wo ein System unter Zielkonflikten entscheidet.
#leavenoonebehind ist kein Hashtag, sondern ein Anspruch, der uns seit der Gründung leitet: Individuelle Identitäten sollen nicht nur mitdenken, sondern mithandeln und mitverantworten.
Weil diese Überzeugung konventionelle, regelbasierte Systeme aus ihrer Komfortzone führt, übersetzen wir — seit Jahrzehnten in Wirtschaft, Sport, Kultur und Politik, und in 10 Jahren national und international auf der Suche nach Pionierkräften.
Wir beraten in der Komplexität, damit andere Praxen erfahrbar werden und in regelbasierte Ordnungen übersetzt werden können. Denn ein Festhalten an bekannten Ordnungen nährt so lange die Projektion auf eine schiedsrichtende Kraft, wie keine Alternative greifbar wird.
11 Jahre nach Verkündung der Nachhaltigkeitsziele stellen wir fest: Die regelbasierte Ordnung ist angezählt. Sicherheit, Wachstum und Wandel kommen nicht zusammen — nicht durch weitere Regeln und nicht durch das Aufladen des Begriffs Transformation mit immer neuen mentalen Konzepten.
Veränderung ist biologisch inhärent und stets präsent — wie alle Bewusstseinsanteile, Prägungen und Projektionen. Wenn Identität nicht in Beziehung zu Menschen denkend und handelnd lebendig ist, bekommt der Wandel nicht den Raum, der ihm zusteht. Einfache Antworten behalten sonst die Oberhand.
Wir unterstützen gut und #gerneperdu — als Partner, der bei Sonnenschein und Sturm an Bord bleibt, Netzwerke mobilisiert und wo nötig die besten Fachleute aus Praxis und Wissenschaft einbindet.
Die Qualitäten des gegenwärtigen Seins sind für unsere Kunden und uns mindestens ebenso bedeutend wie das, was Kopf, Emotion und Aktion beisteuern können. Herkunft und Zukunft bedingen sich gegenseitig. Die Gegenwart ist etwas anderes — sie ist der einzige Ort, in dem Beziehung nach der Grundhaltung «Ich bin ok. Du bist ok.» wirklich lebt.
Was war und was sein wird, bleibt selektiv auf Prägungen und Projektionen eingeschränkt, bis ein Mensch oder ein System sich aufmacht, bewusst am Wahrnehmen und Wahrgeben zu arbeiten. Wie Menschen in einem System engagiert sind — als Mitarbeitende, Führungskräfte, Kunden oder Lieferanten — hängt davon ab, wie Ordnung und Kommunikation nachvollziehbar sind und wie die Partizipationsdynamik gestaltet wird. Ob Zufall, Kooperation oder Kokreation im System dominieren, entscheidet sich genau dort.
Daran arbeiten wir beratend — mit Unternehmenden, dem Management und weiteren Anspruchsgruppen. Mit Machergeist bieten wir einen Erfahrungsraum, der sich regional und durch Partner ausdehnt.
Ob Wandel gelingt, entscheidet sich stets im gegenwärtigen Moment. In der Gegenwart leben alle Anteile von Bewusstsein gleichzeitig — ob ein System es will oder nicht. Wir unterscheiden vier Räume für unterschiedliche Anspruchsgruppen.
Mit was?
Mit / Für Wen?
Themen (z. B.)
Mit was?
Mit / Für Wen?
Themen (z. B.)
Mit was?
Mit / Für Wen?
Themen (z. B.)
Mit was?
Mit / Für Wen?
Themen (z. B.)
Neben dem Veranstalten von Konferenzen, dem Raumhalten und dem Vernetzen von Menschen geben wir hier konkrete Beispiele, wie wir mit unseren Kunden in den vier Räumen wirken.
Raum fürs Arbeiten
Impulse
Methoden
Resultat (z. B.)
Raum für Reflexion
Impulse
Methoden
Resultat (z. B.)
Raum für Erfahrung
Impulse
Methoden
Resultat (z. B.)
Raum fürs Umsetzen
Impulse
Methoden & Angebote
Wir verbinden das Denken, Fühlen, Handeln und Sein möglichst beziehungsweise — das heisst auch klar und bewusst zu trennen, wo es dem Zweck und den Interessen nicht (mehr) dient.
Wir sind eine Plattform zur Stärkung der ALLE-Kompetenz als bedeutendste Antwort im KI-Zeitalter — weshalb wir #leavenoonebehind integral deuten und keine Sehnsüchte oder Projektionen unterstützen. Den Regenbogen als natürliches Zeichen sehen wir als Zeichen von Vielfalt im Handeln.
Auch künstliche Intelligenz setzen wir ein — inklusive beim Aufbau dieser Website. Gleichzeitig bleibt unsere Überzeugung: Wandel entsteht durch Menschen, die Orientierung halten, Zielkonflikte ausbalancieren und tragfähige Praxis entwickeln. Das lässt sich nicht delegieren.
Remo Rusca
Marketing · Kommunikation · Forschung · Community · Integrales Management · Regionalentwicklung
Remo kommt aus Marketing, Kommunikation und Projektentwicklung. Er arbeitet heute mit Integralem Management — als in sich runde Antwort auf die Erfahrung, dass Fakten und Strategien allein Wandel zu wenig begünstigen. Sein Fokus liegt weiterhin auf dem Gelernten. Er verbindet es mit Führungs-, Werte- und Identitätsfragen sowie Community Building.
remorusca.org ↗Teresa Zauner
Konfliktmediation · Supervision · Nervensystembasierte Begleitung · Next Generations
Teresa begleitet Menschen und Teams dabei, Sicherheit, Besprechbarkeit und Integration in anspruchsvollen Entwicklungsprozessen zu stärken. Sie ist Teil der Millennials und nahe an der GenZ dran.
Website folgt demnächstDein Name
Dein Feld
Im Feld der Führungs- und Organisationsentwicklung sind wir offen.
Deine WebsiteMatteo Rusca
Photography · Filmen · Drones · GenZ
Matteo ist mit 16 Jahren ab Sommer 2026 in Ausbildung zum Mediamatiker bei Raiffeisen Schweiz. Er unterstützt punktuell und wo in Projekten sinnvoll mit einem talentierten Auge für Bilder.
Instagram ↗Machergeist
Innovation · Regionalentwicklung · gegenwärtiges Gestalten
Mit der Marke Machergeist entstehen Umsetzungsräume. Hier werden Erkenntnisse aus Führung, Zusammenarbeit und Integralem Management konkret erprobt und sichtbar gemacht.
machergeist.com ↗SMART Identity begleitet Wandel durch Reflexion, Orientierung und Beziehung. Mit der Marke Machergeist entsteht der Umsetzungsraum: die Kreislauf-Evolution in produzierenden und machenden Kontexten.
Nachhaltiger Wandel braucht beides — digitale Evolution und Kreislauf-Evolution. Machergeist ist der Ort, wo diese Kräfte zusammenkommen und gemeinsam wirksam werden.
Machergeist macht Wandel praktisch erfahrbar.
«Nachhaltiger Wandel braucht das Zusammenspiel von Menschen, die beraten, übersetzen, entwickeln, produzieren, umsetzen und Verantwortung übernehmen.»
Gespräche mit Unternehmer:innen, Macher:innen und Pionier:innen über das Verantworten und Integrieren von Wandel.
Eps 23
Reif wird nicht, wer modern denkt, sondern wer auch kollektiv fühlen kann. Über die fünf Bewusstseinsstrukturen nach Jean Gebser und integrales Führen.
Eps 22
Was passiert, wenn wir psychologische Deutungen durch systemische Betrachtung ersetzen? Spannungen integrieren statt lösen oder personalisieren.
Eps 21b
Wie wirkt Ich-Entwicklung im Alltag? Teil 2 des Gesprächs — über das Reifen in konkreten Situationen und Beziehungen.
Eps 21a
Was bedeutet Ich-Entwicklung — und wie dient sie als Brille für das Leben? Teil 1 des Gesprächs mit Barbara Küchler.
Eps 19
Wie lässt sich Gemeinwohl messen? Über Bedürfnisse, den Gemeinwohlindex und was das Entfalten in wirtschaftlichen Kontexten damit zu tun hat.
Eps 18
Von den vier Qualitäten eines Jahreszyklus bis zur nächsten Aufklärungswelle — ein Gespräch über das, was sich bereits heute beobachten lässt.
Eps 16
Acht Jahre nach dem ersten Treffen: Erkenntnisse auf dem Weg in den Moment. Das Leben lieben lernen — im Moment mit allem was ist.
Eps 14
Über Erfüllung, Neurobiologie, Inspiration und das Verantworten — mit einem Blick auf die Konferenz Integrales Management.
Eps 7
Über Lernkultur, was sie treibt und welche Rolle das Individuum dabei spielt. Eine Begegnung mit machenden Pionier:innen aus der Bildungswelt.
Eps 5
Weshalb Regeln und Strukturen noch immer entscheidend sind — und wie sich menschliches Sein und wirtschaftliches Tun verbinden lassen.
Jeder Prozess beginnt mit gemeinsamem Wahrnehmen. Wir freuen uns darauf, Deine Organisation, Dein Projekt, Deinen Ort oder Deine Region kennenzulernen — und gemeinsam zu verstehen, welche Zielkonflikte gehalten und welche Potenziale entfaltet werden wollen.
Erstgespräch vereinbarenoder direkt per E-Mail: remo@smartidentity.ch