SMART IDENTITY · Beratungsboutique · Schweiz

Im Wandel
Heimat finden.

Eine Beratungsboutique für Menschen in Führung — in Organisationen, die gegenwärtig wirken und sich wandeln. Wir begleiten die Praxis vom Verantworten.

Beta-Zugang sichern Die drei Zugänge

Willkommen bei der Gipfeltour für Zukunftsfähigkeit

Gipfeltour für Zukunftsfähigkeit — Schiff, Gipfel und Crew

«Sinn braucht Liebe und den Willen zu Erkunden, um Segel in den Wind zu setzen. Mit Schutz, Verbindung und Selbstwertgefühl trägt ein Rumpf mit antifragilen Masten, die mit der Crew den Gipfel erreichen.»

33 Poster

77 Karten zu inneren Landkarten

4 Kategorien

Beta Q4/26

Drei Zugänge

Wie wir zusammenarbeiten können.

Jeder Mensch kommt mit einem anderen Anliegen, Tempo und Kontext. Wir unterscheiden drei Wege — alle wurzeln in derselben Absicht: im Wandel Heimat zu finden.

Zugang 01

Selbstreflexion — im eigenen Tempo

Jede Veränderung beginnt bei einem Selbst, weil so wie die Welt ist oder zu sein hat, entspringt der eigenen Wahrnehmung. Projektionen und Prägungen zu erkennen und ggf. zu entwickeln, ist Teil der Praxis vom Verantworten.

Jetzt beginnen & registrieren →

Zugang 02

Gruppenreflexion — Entwicklungskreis

Seit 2,5 Jahren treffen sich sechs CEOs zum vertraulichen Austausch. Diese Inhalte werden auch für Kaderseminare oder Trainings eingesetzt. Stets dienen sie, um Räume zu öffnen und zu halten — initiierend, trainierend oder wiederholend, stets einladend und freiwillig.

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Zugang 03

Verändernde Reisen — Change begleiten

Wenn eine Führungscrew sich verändern will, braucht es offene, vertrauenswürdige Räume für alles, was gegenwärtig mit Spannung, Stolpern und Missverständnis assoziiert ist. Wir orientieren uns an einer Gipfeltour — wobei die Crew noch auf See ist und zuerst gemeinsam das Ufer erreichen soll.

Erstgespräch vereinbaren →

Das SMART Identity Portal

33 Poster. 77 Karten.
Deine innere Landkarte.

In einer zunehmend komplexen Welt ist es bedeutend, dass Menschen — speziell diejenigen in Führung — ihre gegenwärtige Reflexionskompetenz trainieren. Das Portal bietet 33 Poster in vier Kategorien und 77 Karten zu inneren Landkarten als digitalen Begleiter.

Alle zwei Jahre findet im einmaligen Klanghaus das OpenSpace Konferenz Integrales Management statt — als lebendiger Resonanzraum.

Poster

Karten

Kategorien

Beta-Phase · Schenkökonomie

Der Beta-Zugang läuft 45 Tage in der Schenkökonomie — vom 19.10. bis 01.12.26: Wer dabei sein möchte, meldet sich an. Am Schluss schenkt, wer schenken mag — einen Gedanken, ein Gespräch oder einen Beitrag.

28.9.26 — Registrierungen starten 19.10.26 — Portal live · Beta-Phase startet 01.12.26 — Jahresabo startet · Beta-Phase endet

Beta-Zugang anmelden

Für Führungskräfte und Berater:innen mit Coaching-, Therapie- oder Circle-Erfahrung in innerer Arbeit. Remo meldet sich persönlich.

✓ Danke — Remo meldet sich persönlich bei dir.

Die vier Kategorien

Tab 1

Wandel & Zeit

Poster 1–10

Tab 2

Regulieren

Poster 11–17

Tab 3

[Selbst]Führung

Poster 18–25

Tab 4

Integration

Poster 26–32

77 Karten — innere Landkarten

01 Einführende Karten

02 Grundgefühle und [Arche]Typen

03 Emotionskarten

04 Zustandskarten

05 Vertiefende Karten

06 Regulations- und Integrationskarten

07 Abschluss- und Transferkarten

Die Karten sollten begleitet eingesetzt werden — ein kurzer Check-in gehört dazu.

Ab 1.12.26 — Jahresabos

CHF 195 / Jahr · alle Poster (laufend erweitert)

CHF 245 / Jahr · alle Karten (laufend erweitert)

CHF 320 / Jahr · Bundle Poster + Karten

Monatsabo: CHF 25 Poster · CHF 35 Karten · via Twint / Kreditkarte

Machergeist

Regionales Wirken gemeinsam gestalten.

Während SMART Identity dafür da ist, dass die gegenwärtige Reflexionskompetenz bei Menschen trainiert werden und wachsen kann — primär bei Menschen, die in Systemen und als Pioniere mit ihrem Handeln in Führung gehen — geht Machergeist mit anderen zusammen ins Umsetzen.

Machergeist unterstützt regionales Miteinander in Wirtschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft — mit Partnern und in einem kooperativen System.

Zu machergeist.com ↗

Machergeist

«Es braucht Menschen, die gemeinsam machend etwas bewegen — in Projekten, Kooperationen und lebendigen Regionen.»

Wer steckt dahinter?

Die Menschen hinter der Plattform.

Gründer & Quellenperson

Remo Rusca

Marketing · Kommunikation · Integrales Management · Regionalentwicklung

Remo kommt aus Marketing, Kommunikation und Projektentwicklung. Er arbeitet heute mit Integralem Management — als in sich runde Antwort auf die Erfahrung, dass Fakten und Strategien allein Wandel zu wenig erklären. Sein Fokus liegt auf der vielfältigen Erfahrung aus Reputation, Integrität und Wandel.

Er hat sich nach einem eher rationalen Weg in der positiven Psychologie, der Partizipation, der Entwicklungspsychologie und der Körperarbeit vertieft — stets durch Eigenerfahrung zuerst und ausschliesslich bei sich selbst.

remorusca.org ↗ LinkedIn ↗

Subquelle

Teresa Zauner

Konfliktmediation · Supervision · Nervensystembasierte Begleitung · Next Generations

Teresa begleitet Menschen und Teams dabei, Sicherheit, Besprechbarkeit und Integration in anspruchsvollen Entwicklungsprozessen zu stärken. Sie ist Teil der Millennials und nahe an der GenZ dran.

Website folgt demnächst